Quelle: Claudio Schütz
Kapitel
KI ZUSAMMENFASSUNG
Der Vortrag thematisiert das Behindertengleichstellungsgesetz und betont, dass Unternehmen durch zumutbare Maßnahmen Barrieren abbauen müssen, um Diskriminierung zu vermeiden. Zwar können technische Unmöglichkeit oder unverhältnismäßige Belastungen Ausnahmen rechtfertigen, jedoch ist reine Untätigkeit nicht zulässig. Ein Schlichtungsverfahren ist vor einer Klage vorgeschaltet, wobei oft schon kleine praktische Anpassungen eine wesentliche Verbesserung der Barrierefreiheit bewirken können. Zudem werden korrekte Begrifflichkeiten wie Menschen mit Behinderung erläutert.
