E-Day:16
Loyale Mitarbeiter finden & binden
Markus Klemen, SBA Research: Alle Unternehmen wünschen sich loyale, zuverlässige MitarbeiterInnen. Aber sind die Unternehmen auch bereit und in der Lage, die dafür notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen? In dem Vortrag werden 20 Jahre Erfahrung mit Erfolgen und Misserfolgen im Personalaufbau und Personalmanagement in KMU zusammengefasst und ein strukturierter Lösungsansatz vorgestellt.
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KI ZUSAMMENFASSUNG
Markus Klemen erläutert, dass echte Mitarbeiterloyalität auf der Teilung eines höheren, sinnstiftenden Ziels basiert und über rein finanzielle Anreize hinausgeht. Da die tiefgreifende Motivation und die persönlichen Wertvorstellungen von Menschen psychologisch bedingt weitgehend fixiert sind, können Unternehmen diese nicht direkt erzeugen, sondern lediglich versuchen, sie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Dabei spielen das Unterbewusstsein sowie soziale Einflüsse eine entscheidende Rolle für die langfristige Bindung der Mitarbeiter an ein Unternehmen.
