Den roten Faden finden & Mitarbeiter emotional binden

Ralf Tomeschek/Identitäter

E-Day:13
Workshop: „Storytelling – Influence & collaborate“

Kapitel

KI ZUSAMMENFASSUNG

Durch gezieltes Storytelling und die Methode der wertschätzenden Befragung können Unternehmen einen positiven roten Faden finden und Mitarbeiter emotional als Markenbotschafter binden. Anstatt abstrakte Leitbilder zu nutzen, werden aus positiven Geschichten authentische Unternehmenswerte abgeleitet, die zudem den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen fördern. Diese Erzählungen lassen sich in unterschiedlichen Gruppengrößen sowie über interne Kommunikationsmittel wie das Intranet oder Mitarbeiterhandbücher nachhaltig im Unternehmen verankern.

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30. Januar 2015

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