E-Day:14
Online Marketing & Kundenbindung – Erfolg mit persönlicher Kommunikation
Die Situation am Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Welche Rolle dabei nicht nur die bekannten Plattformen, wie Facebook, Google+ oder Twitter spielen, sondern auch Newcomer wie Kununu, Slideshare oder Rebelmouse erklärt Andrea Starzer.
Download der Folien (pdf)KI ZUSAMMENFASSUNG
Da acht von zehn Bewerbern online nach Stellen suchen, ist ein gezieltes Employer Branding über digitale Kanäle für Unternehmen zur Sicherung der Fachkräfte entscheidend. Zur Steigerung der Reichweite können Plattformen wie Xing, LinkedIn, Kununu sowie Google, Facebook und Twitter genutzt werden, um verschiedene Zielgruppen effektiv anzusprechen. Ein erfolgreicher Markenaufbau setzt zudem auf eine authentische Darstellung durch Emotionen und Geschichten auf der eigenen Website sowie auf eine vernetzte, medienübergreifende Kommunikation.
