E-Day:14
Welche Fachkräfte braucht die Wirtschaft? Ein Blick in die Zukunft
Christian Mayer rückt den Menschen in den Mittelpunkt wenn es um die Bewertung von Standortfaktoren geht. Wichtige Kriterien sind dabei das Humankapital, das Arbeitsangebot, die Produktivität oder die Forschung und Entwicklung.
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In Oberösterreich droht aufgrund des demografischen Wandels ein massiver struktureller Fachkräftemangel, wobei die Lücke im Bereich der dualen Ausbildung bis zum Jahr 2030 auf schätzungsweise 48.000 Personen ansteigen könnte. Zur Prognose dieses Bedarfs wurde der Fachkräftemonitor als Online-Tool entwickelt, das verschiedene Datenquellen wie Demografie-, Pendler- und Lehrstellendaten kombiniert. Das Instrument dient Entscheidungsträgern als Informationsgrundlage, um durch gezielte arbeitsmarktpolitische Maßnahmen sowie neue Ansätze in der Fachkräftegewinnung gegenzusteuern.
