KI ZUSAMMENFASSUNG
In Oberösterreich herrscht ein Fachkräftemangel von über 30.000 Personen, weshalb die WKOÖ eine Neuausrichtung der Arbeitsmarktpolitik fordert. Zu den Maßnahmen gehören die gezielte Ansprache der Altersgruppe 50 Plus durch niedrigere Lohnnebenkosten sowie attraktivere Möglichkeiten für den Zuverdienst im Pensionsalter. Zudem werden eine schnellere Abstimmung zwischen dem AMS und Unternehmen, die direkte Ausbildung von Arbeitslosen in Betrieben sowie eine Erhöhung der zumutbaren Pendelstrecke auf anderthalb Stunden gefordert.
