Unternehmen fehlen Nachfolger

er Hof geht an den Sohn, das Wirtshaus an die Tochter. Das ist längst nicht mehr so. Immer mehr Unternehmer finden keinen Nachfolger. Weder in der Familie noch unter den Mitarbeitern. Letzte Möglichkeit: An Externe zu übergeben. Doch das birgt oft ein Risiko.

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In Oberösterreich werden jährlich rund 600 Unternehmen übergeben, wobei die Nachfolgeplanung oft zu spät erfolgt und eine frühzeitige Vorbereitung der Nachfolger wichtig ist. Ein Hindernis für den Ruhestand vieler Chefs stellt die hohe Steuerbelastung bei der Auflösung stiller Reserven im Zuge eines Verkaufs dar. Da Kreditfinanzierungen aufgrund strengerer Auflagen schwieriger werden, steigt der Bedarf an Eigenkapital, welches Banken unter anderem durch stille Beteiligungen ergänzend zu klassischen Darlehen anbieten können.

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28. März 2017

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